IAOL深圳2019至2020年度第十次体验会议:建设企业级变革能力以激发组织活力

2019年12月11日 19:00 ~ 2019年12月11日 22:00
限额20人
IAOL国际组织与领导力协会

展开

付费活动,请选择票种

第三方登录:

展开活动详情

活动内容收起

IAOL深圳2019至2020年度第十次体验会议

建设企业级变革能力以激发组织活力

——如何设计与实施组织变革管理项目

IAOL国际组织与领导力协会2019年4月起将在深圳、广州、上海、北京、重庆、成都等城市召开一系列体验会议,包括“领导力”“组织变革”“家族企业”“并购与整合”“创业与创新”“全球化”等专业会议,以及“领导力、组织变革与艺术”等主题会议,通过介绍IAOL在国内的研究与实践成果,建立更为广阔的专业协作网络。

本系列专业会议将会从2019年10月至2020年3月,包括以下6次主题会议:

       主题一:超越绩效以创造价值与铸就基业长青——如何设计与实施组织健康度项目
       主题二:满足关键员工需求以驱动商业成果——如何设计与实施敬业度项目
       主题三:建设企业级变革能力以激发组织活力——如何设计与实施组织变革管理项目
       主题四:整合纵向与横向发展以超越自我——如何设计与实施个人领导力发展项目
       主题五:探索群体动力以提升团队凝聚力与有效性——如何设计与实施团队领导力发展项目
       主题六:发展高级领导团队以实现组织转型——如何设计与实施组织领导力发展项目

根据研究,几乎每个企业都会开展旨在变革组织或提升组织运营或财务绩效的项目,但对组织变革项目进行正式管理的企业只占所有组织的五分之一。多数重大变革举措均遭遇失败。IAOL国际组织与领导力协会研究统计,并购、重组、联盟、裁员、全面质量管理、组织文化重塑等举措中有50%到70%未能增值或实现目标

变革失败的企业总是抱着人们总会适应变革;变革是自然发生的,不需要管理;我们付钱给管理者就是让他们做这个的;不管有没有进行变革管理,项目都能完成等变革的迷思,这些执念不仅浪费时间、金钱与人力,也让企业士气低落与丧失良机,以至于再开展其它变革的几率降低,甚至组织陷于边缘化的境地。研究同样发现,项目成功率高于平均水平的企业,其开展变革管理实践的程度亦高于平均水平。

在当今这个不断变化和发展的商业环境中,变革是组织保持竞争力的必要条件。变革管理有助于组织整合和协调相关人员、流程、结构、文化和策略。因此为了获得更具有适应性、转型性与创造性变革的成功,必须帮助企业建立企业级变革管理流程。

本次会议是IAOL2019至2020年度第二十二次体验会议,深圳第十次体验会议,本次演讲IAOL国际组织与领导力协会执行主席侯敬喜先生将会以“建设企业级变革能力以激发组织活力——如何设计与实施组织变革管理项目诠释与分析组织变革管理的奥秘,以及如何建立企业级组织变革管理流程

纲要

1.组织变革的定义:组织变革与组织变革管理

2.组织变革管理流程:筹备变革、制定计划、实施计划、维持变革

3.组织变革管理教练工具:变革风格测评体验

嘉宾简介

侯敬喜先生

IAOL国际组织与领导力协会执行主席

侯敬喜先生在组织文化与领导力、战略与变革、高级领导团队发展等专业领域,以及家族企业治理与传承、创业与创新、兼并收购与全球化等组织情境拥有丰富的研究与实践经验。
毕业于北京大学与东北师范大学,获管理学等硕士与学士学位,同时前往加州伯克利大学、康奈尔大学、哥伦比亚大学等进修。在巴黎、横滨、波士顿、雅典、巴塞罗那等地区举行的国际心理学会议上发表过有关人格与自我发展、组织发展与变革等主题研究成果,并在香港大学从事组织心理学领域的研究和教学。
曾工作于教育、通信与流通行业,拥有在互联网和文化产业的成功创业和投资经历。自2011年起,已培训、教练与指导超过150个高级领导团队,1500位高级领导人才和1500位专业人才。客户包括华润、中航工业、招商银行、中国移动、华夏幸福、小牛资本、龙湖、友和道通、艾默生、欧莱雅、贝朗医疗、仁恒置地等。

 

主办:IAOL国际组织与领导力协会

对象:企业家、职业经理人和人力资源从业者;组织发展与变革顾问与教练等

地点广东深圳南山区粤兴五道北理工创新大厦14楼IAOL深圳办公室

时间:2019年12月11日周三19:00——22:00(19:00——19:15签到;19:15——21:45 主题演讲;21:45——22:00 问答。
参与方式

咨询请联系:

IAOL项目经理Lynn陈晓燕小姐,0755-33201299-802,13632876051,lynn.hous@foxmail.com。

本系列活动中非专业会员300元/人,本费用不含税,已报名者因个人原因未能参加会议者,费用恕不退还,且报名仅限本次有效


主办方简介

IAOL国际组织与领导力协会是一家国际性非盈利研究机构,运用行动研究与社会建构的方法开展组织领导力研究与实践,通过建立全球性协作探询网络推动全球范围内组织的变革与转型。

IAOL设有组织领导力发展研究中心家族企业可持续发展研究中心经济与商业发展研究中心等研究部门,为企业与个人客户提供研究、认证、测评、培训、咨询与教练等服务与产品。


举报活动

活动标签

最近参与

您还可能感兴趣

您有任何问题,在这里提问!

全部讨论

还木有人评论,赶快抢个沙发!

活动地点(查看大图)

活动主办方更多

微信扫一扫

分享此活动到朋友圈